族长公约

一、族长的产生

族长由平台总管理员在本姓会员中指定，通常应具备以下条件：了解本姓宗族情况、愿意长期参与、无违法违规记录、得到本姓宗亲一定认可。族长账号具有本姓审核与管理权限，不得转借他人。

二、族长的职责

• 资料审核：及时审核本姓企业、互助、活动、族谱纠错与家族云盘资料，一般在 3 个工作日内处理。
• 公告发布：发布会费缴纳、祭祖联谊、修谱续谱等本姓公告，重要事项置顶。
• 群聊管理：维护本姓群聊秩序，对违规成员禁言、删除违规消息。
• 会员服务：解答本姓宗亲的使用问题，协助完善资料，转达合理诉求。
• 内容校订：对本姓文化资料中的错漏，提交修订建议。

三、审核标准

• 企业信息应真实存在，名称、地址、经营范围与营业执照一致；
• 互助信息应明确事由、范围与联系方式，不得借互助之名从事集资、借贷或传销；
• 活动信息应写明时间、地点、内容与联系人，不得虚假宣传或强制收费；
• 族谱与云盘资料应注明来源、年代与权利人，来源不明者标注「待考」；
• 涉及个人隐私的资料，应确认上传者有权共享，并选择适当的可见范围。

四、禁止行为

• 利用审核权收取好处、偏袒亲友、打击报复；
• 泄露会员手机号、住址、族谱世系等隐私信息；
• 以宗亲会名义私自收费、集资、借贷或推销产品；
• 发布未经核实的世系、人物与宗族争议内容；
• 长期不履职，或账号交由他人使用。

五、监督与任免

平台对族长履职情况进行抽查。会员可对族长的不当行为进行投诉，平台核实后将视情节予以提醒、暂停权限或撤销族长身份。族长可主动申请卸任，卸任后账号恢复为普通会员。

六、交接

族长卸任或更换时，应完成公告、待审资料与管理事项的交接。平台保留操作日志，确保责任可追溯。